こんばんは、sumaです。

先日は成人式でしたね。おめでとうございます。

もう、一回り違うとなるとギャップとかじゃないですね。

別世界の人だと思うようにします。

さて、今日は学生に向けて、就職するときの決め手について、書きたいと思います。

今、僕は作業療法士として働いています。

何の変哲も無い、10年目の作業療法士です。

さて、まず僕の経験したことについて簡単にお話しします。

僕は始めに就職先に選んだのは、総合病院でした。

急性期病棟、療養病棟があって、隣接にデイケアとショートステイを持っていました。

数年後に回復期も立ち上がりました。

ローテーションがありましたので、急性期、回復期、デイケアの担当をさせてもらいました。

広く浅く、様々な領域を関わらせてもらいました。

※浅くなってしまったのは、僕自身が至らなかったためです。

とにかく、多様な経験を積むことができることが利点でした。

今現在は、急性期を中心とした病院で働いています。

前の病院ほど多様ではありませんが、ハンドセラピィや心リハなど、専門性の高い分野を経験させてもらっています。

紹介はこんなとこで。

さて、本題ですが、

皆さんは就職先の選択をどう決めてらっしゃるでしょうか？

まず、収入、立地条件も一つでしょう。

面接の時には言えませんが、生活には必要です。当然ですね。

学生の時に、最も多くあるのは、「多くのことを経験できる」という理由です。

自分には何が合ってるか分からないから、とりあえず選択肢の多いところに行こうというもの。

これが僕ですね。こういう人、結構多いです。

反対に、僕は訪問に興味があります！といって訪問にいきなり行く人。

これも悪くないと思います。

ですが、

僕みたいに、自分が見つかってないブレブレの人がいきなり訪問とか行っても、たぶんクライエントに迷惑をかけてしまいます。

いずれにせよ、重要なのは信頼できる上司に巡り合えるか、です。

目指したい背中が近くにあると、かなりの速度で近づくことができます。

逆に、そうでない場合、足を引っ張り合うことになり兼ねません。

ってことで、領域よりも、中の人となりを見た方が良いです。

実習に行くと、何となくわかりますよね。

もう一つの方法は、ここ数年の業績です。

学会発表やら論文などの業績を持つ職場は、一定水準以上の教育と成長の機会を与えてくれると思います。

数年間まったく業績がないところは、かなり濃いグレーなところかもしれません。

じょあ、まったく業績ないとこ入っちゃったらどーすんのさ！って人のために。

大丈夫、一応何とかなります。

方法は、自分のモチベーションを保つことです。

そのためには、学会とか研修会とかになるべく多く参加して、自分の好きなOT像を固めていきましょう。

さらに、学会やらで仲間が出来るとより良いですね。

結局ね、働けるところがあれば、どこでも頑張りましょうってことです。

隣の芝は必ず青く見えますが、

自分の芝を青くするか、枯らすかは自分次第です。

転職を前提とした就職は、基本的には収入が下がる傾向にあるので、あまりお勧めしません。

転職を繰り返して成功する例は、一部の優秀な人間だけじゃなかろうかと思います（多分）

つまり、短い期間で、優秀な業績を残す力を身につけないと、次に行っても生き残りにくくなります。

なので、僕のお勧めは、優秀な人材がいるところです。

野心を持ってるなら尚更、優秀な人材に近づきましょう。

成長のヒントが見つかるかもしれません。

suma's occupation

2018.01