就職の決め手
こんばんは、sumaです。
先日は成人式でしたね。おめでとうございます。
もう、一回り違うとなるとギャップとかじゃないですね。
別世界の人だと思うようにします。
さて、今日は学生に向けて、就職するときの決め手について、書きたいと思います。
今、僕は作業療法士として働いています。
何の変哲も無い、10年目の作業療法士です。
さて、まず僕の経験したことについて簡単にお話しします。
僕は始めに就職先に選んだのは、総合病院でした。
急性期病棟、療養病棟があって、隣接にデイケアとショートステイを持っていました。
数年後に回復期も立ち上がりました。
ローテーションがありましたので、急性期、回復期、デイケアの担当をさせてもらいました。
広く浅く、様々な領域を関わらせてもらいました。
※浅くなってしまったのは、僕自身が至らなかったためです。
とにかく、多様な経験を積むことができることが利点でした。
今現在は、急性期を中心とした病院で働いています。
前の病院ほど多様ではありませんが、ハンドセラピィや心リハなど、専門性の高い分野を経験させてもらっています。
紹介はこんなとこで。
さて、本題ですが、
皆さんは就職先の選択をどう決めてらっしゃるでしょうか？
まず、収入、立地条件も一つでしょう。
面接の時には言えませんが、生活には必要です。当然ですね。
学生の時に、最も多くあるのは、「多くのことを経験できる」という理由です。
自分には何が合ってるか分からないから、とりあえず選択肢の多いところに行こうというもの。
これが僕ですね。こういう人、結構多いです。
反対に、僕は訪問に興味があります！といって訪問にいきなり行く人。
これも悪くないと思います。
ですが、
僕みたいに、自分が見つかってないブレブレの人がいきなり訪問とか行っても、たぶんクライエントに迷惑をかけてしまいます。
いずれにせよ、重要なのは信頼できる上司に巡り合えるか、です。
目指したい背中が近くにあると、かなりの速度で近づくことができます。
逆に、そうでない場合、足を引っ張り合うことになり兼ねません。
ってことで、領域よりも、中の人となりを見た方が良いです。
実習に行くと、何となくわかりますよね。
もう一つの方法は、ここ数年の業績です。
学会発表やら論文などの業績を持つ職場は、一定水準以上の教育と成長の機会を与えてくれると思います。
数年間まったく業績がないところは、かなり濃いグレーなところかもしれません。
じょあ、まったく業績ないとこ入っちゃったらどーすんのさ！って人のために。
大丈夫、一応何とかなります。
方法は、自分のモチベーションを保つことです。
そのためには、学会とか研修会とかになるべく多く参加して、自分の好きなOT像を固めていきましょう。
さらに、学会やらで仲間が出来るとより良いですね。
結局ね、働けるところがあれば、どこでも頑張りましょうってことです。
隣の芝は必ず青く見えますが、
自分の芝を青くするか、枯らすかは自分次第です。
転職を前提とした就職は、基本的には収入が下がる傾向にあるので、あまりお勧めしません。
転職を繰り返して成功する例は、一部の優秀な人間だけじゃなかろうかと思います（多分）
つまり、短い期間で、優秀な業績を残す力を身につけないと、次に行っても生き残りにくくなります。
なので、僕のお勧めは、優秀な人材がいるところです。
野心を持ってるなら尚更、優秀な人材に近づきましょう。
成長のヒントが見つかるかもしれません。
suma's occupation
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